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《人力资源管理》专业自考本科培训班

浏览次数:12736   日期:2017/12/26

 

【专业介绍】本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学经济学人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。

【课程设置】

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语(二)◆

14

4

30584

员工培训管理 

6

5

03871

市场调查与市场分析 

5 

6

30466

员工关系管理

8

7

06092

工作分析◆

4

8

06090

人员素质测评理论与方法

6

9

05962

招聘管理◆

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

绩效管理◆

4

12

10052

职业生涯规划与管理◆

6

13

06093

人力资源开发与管理◆

6

 

00321

中国文化概论

不考英语者

的换考课程

5

00034

社会学概论

6

00152

组织行为学

6

14

06999

毕业论文(不计学分)

 

学位授予条件:1.符合毕业要求,即各门课程考试及格;2.英语二考试成绩70分以上;3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;4.论文成绩良好以上。

【授课老师】 南京大学教授、副教授、讲师。

【上课地点】 南京大学鼓楼校区等

【学习方式】 周日上课,最快一年修完所有课程。

【毕业待遇】 学员毕业后由由主考院校(南京大学)和江苏省自考委联合颁发本科毕业证书,并由考院校颁发

学士学位证,国家正规本科学历,国际认可。毕业证书将经过电子注册,通过编号在中国高等教育学生信息网

http://www.chsi.com.cn/)供用人单位查询。学生毕业后具备报考国家公务员、出国留学、报考国家 统研究生

(包括专业硕士研究生)的学历资格,享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。

【报考条件】 在校大学生(包括大专生、本科生和研究生),大专以上学历在职人员。

【报名时间】 即日起开始报名,额满即止。

【报名方式】 持本人身份证、学生证或大专以上毕业证原件及复印件各一份,两张一寸照片,20元报名费,到指

定报名地点办理缴费入学手续。

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